本網(wǎng)訊 為深入貫徹落實習(xí)近平文化思想，挖掘和弘揚“東汽精神”，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化和國企先進(jìn)文化、先進(jìn)精神結(jié)合起來，為集團公司紅色基因注入新的時代內(nèi)涵，以高質(zhì)量文化建設(shè)賦能高質(zhì)量發(fā)展。12月27日，東方電氣集團舉行弘揚“東汽精神”工作座談會暨“東汽精神”研究會成立儀式。集團公司黨組書記、董事長俞培根出席活動并講話，集團公司老領(lǐng)導(dǎo)王計等受邀出席活動。活動由集團公司董事、黨組副書記宋致遠(yuǎn)主持。
俞培根在講話中指出，“東汽精神”既是傳統(tǒng)文化的傳承，又是工人階級傳統(tǒng)優(yōu)良品質(zhì)、作風(fēng)意志的發(fā)揚，是在三線建設(shè)中孕育、在改革開放中積淀、在驚天災(zāi)難中迸發(fā)、在新的時代中持續(xù)弘揚和豐富的精神品質(zhì)，是屬于全體東方電氣人的精神財富，也是屬于企業(yè)、屬于行業(yè)、屬于時代的共同情感。
俞培根充分肯定了近年來弘揚和踐行“東汽精神”取得的成績，分析了新時代弘揚“東汽精神”的形勢和意義，對下一步重點工作進(jìn)行了安排部署。俞培根指出，弘揚“東汽精神”，是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神的生動實踐，是助推賦能實現(xiàn)新型工業(yè)化的必然要求，是加快建設(shè)世界一流企業(yè)的迫切需要。俞培根強調(diào)，成立“東汽精神”研究會，是弘揚、踐行和傳播“東汽精神”新的起點，要堅持用好“東汽精神”傳家寶，推動“東汽精神”成為全體東方電氣人的共同信仰，成為支撐創(chuàng)建世界一流的精神力量，推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。
俞培根和王計共同為“東汽精神”研究會揭牌。
“東汽精神”研究會設(shè)會長、副會長以及顧問。俞培根向王計頒發(fā)了會長聘書，向王超等5位老同志頒發(fā)了顧問聘書。
俞培根向東電印跡、“東汽精神”文化長廊、東鍋跡憶園、東重環(huán)湖同行文化長廊等四個“東汽精神”教育基地授牌。
與會人員共同觀看了集團公司八集文獻(xiàn)紀(jì)錄片《東方》中的《東汽精神》，聽取了黨群工作部關(guān)于“東汽精神”研究會籌備情況及工作構(gòu)想的報告。東方電機、東方汽輪機、東方鍋爐、東方宏華有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了各自企業(yè)弘揚“東汽精神”情況以及下一步工作計劃。與會老領(lǐng)導(dǎo)老同志就如何建好用好“東汽精神”研究會提出了寶貴的意見和建議。
集團公司總經(jīng)理助理曾小平，股份公司副總裁李建華，集團公司有關(guān)職能部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人，集團公司文化宣傳戰(zhàn)線的老同志、宣傳部門有關(guān)人員等參加活動。
