本網(wǎng)訊 4月11日，東方電氣股份有限公司在香港召開2022年度業(yè)績說明會。公司董事長俞培根、總會計(jì)師劉智全、副總裁高峰、董事會秘書馮勇等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議。來自摩根士丹利、花旗銀行、中金公司、中銀國際等機(jī)構(gòu)的投資者、分析師共40余人現(xiàn)場參加活動。同時(shí)，全球各地超過3000位投資者通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式參加了業(yè)績說明會。
會上，俞培根發(fā)表致辭，總結(jié)過去一年公司經(jīng)營成果，展望未來公司發(fā)展前景。隨后公司管理層就2022年經(jīng)營情況和2023年發(fā)展思路、經(jīng)營計(jì)劃以及市場關(guān)注度較高的抽水蓄能產(chǎn)業(yè)、燃?xì)廨啓C(jī)產(chǎn)業(yè)、煤電機(jī)組“三改聯(lián)動”等熱點(diǎn)問題與投資者進(jìn)行深入交流。
2022年，東方電氣緊抓行業(yè)發(fā)展機(jī)遇、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，全力服務(wù)構(gòu)建新型能源體系，有力推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入553.53億元，同比增長15.76%；歸屬于母公司股東的凈利潤28.55億元，同比增長24.71%；加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為8.43%，比上年同期增加1.23個(gè)百分點(diǎn)。在業(yè)績增長的同時(shí)，公司持續(xù)增進(jìn)股東回報(bào)，擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.35元，總計(jì)派發(fā)約10.45億元，分紅比例同比上年提升5.26個(gè)百分點(diǎn)，充分彰顯“共創(chuàng)價(jià)值，共享成功”的企業(yè)價(jià)值觀。
創(chuàng)新發(fā)展增動力
2022年，公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新戰(zhàn)略引領(lǐng)，制定發(fā)布中長期科技創(chuàng)新規(guī)劃；強(qiáng)化創(chuàng)新平臺建設(shè)，構(gòu)建領(lǐng)先的水電、氫能等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體?？萍紕?chuàng)新成果突出，完成國內(nèi)首臺自主知識產(chǎn)權(quán)F級50MW重型燃?xì)廨啓C(jī)等一批科技創(chuàng)新成果。公司堅(jiān)持綠色轉(zhuǎn)型與數(shù)字化轉(zhuǎn)型協(xié)同發(fā)展，發(fā)布碳達(dá)峰碳中和行動方案、數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動計(jì)劃，創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)核心競爭力不斷提升。
管理提升添活力
2022年，公司扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，凈資產(chǎn)收益率不斷提升，利潤增幅持續(xù)高于收入增幅。國企改革三年行動實(shí)現(xiàn)圓滿收官，管理有效性得到提升。三項(xiàng)制度改革持續(xù)深化，全員勞動生產(chǎn)率、人事費(fèi)用率、人工成本利潤率達(dá)到“十三五”以來最好水平。推動國際化經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施，完善產(chǎn)業(yè)組織架構(gòu)，強(qiáng)化區(qū)域均衡布局，打造氫能產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一平臺。公司高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢良好。
合規(guī)運(yùn)作提能力
2022年，公司系統(tǒng)推進(jìn)風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)控管理，構(gòu)建“兩縱一橫”風(fēng)險(xiǎn)管控體系；全面推動公司崗位合規(guī)職責(zé)清單全覆蓋；修訂完善公司章程為核心的治理制度體系，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督；高質(zhì)量開展信息披露、投資者關(guān)系管理工作，連續(xù)8年榮獲上交所信息披露A級（最高級）評價(jià)，入選“2022年上市公司監(jiān)事會最佳實(shí)踐案例”，獲評“2022上市公司董辦最佳實(shí)踐”。
